Notre objectif est de renforcer les capacités et de consolider les compétences, que ce soit dans le cadre d’un soutien permanent aux États membres, dans le cadre d’opérations ou de la fourniture d’un soutien à la formation à des pays tiers.
EUAA Training Planner
The EUAA Training Plan consists of three types of training sessions:
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Learners Curriculum is dedicated to asylum and reception officials who wish to follow EUAA training modules as learners and offers them the possibility to take accompanying assessments.
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Content Module Assessments for EUAA trainers who would like to become certified, as well as asylum and reception officials who would like to undertake relevant assessments in order to demonstrate that they have achieved the learning outcomes of the respective Modules.
- Trainers Curriculum Modules for current and future trainers in EUAA Modules, including trainers who may wish to become EUAA Certified Trainers and Assessors.
The training is delivered in English and open to all Member States.
EUAA Training Plan of tailor-made trainings for 2023
The EUAA Training Plan of tailor-made sessions aims to support national asylum and reception officials on their continuous professional development.
These trainings are of short duration and aim at looking into depth in very specific matters of asylum and reception topics with focus to the following thematic areas:
- Communication and Information Provision
- Quality in Reception
- Qualification for International Protection
- Resettlement
Nous répondons aux besoins de formation et de perfectionnement professionnel des autorités nationales en offrant un soutien permanent aux pays de l’UE+.
Formation des formateurs des États membres
Nous utilisons un système de formation des formateurs en tant que moyen efficace et efficient de dispenser notre formation. Cette approche nous permet de mettre en œuvre notre mandat en matière de formation grâce à un effet multiplicateur. Les participants qui réussissent à obtenir les acquis d’apprentissage d’un module spécifique peuvent ensuite suivre des modules couvrant les techniques de formation et l’évaluation de l’apprentissage et suivre des cours thématiques traitant des défis communs rencontrés par les apprenants dans un module particulier ou un domaine thématique. Ils disposent ensuite des connaissances et des compétences nécessaires pour animer des sessions en tant que formateur dans leur contexte national.
En mettant en œuvre une approche de formation des formateurs (FdF), l’AUEA favorise l’indépendance de haute qualité des programmes de formation des États membres.
Veuillez consulter notre plan annuel de formation des formateurs pour connaître les dates, voir Plans de formation ci-dessus.
Soutien aux sessions nationales
L’UE + et les pays tiers peuvent organiser et dispenser des sessions de formation nationales. Celles-ci sont généralement organisées de manière autonome par les administrations nationales et dispensées par leurs formateurs nationaux. Nous ouvrons les sessions nationales de formation sur notre système de gestion de l’apprentissage et fournissons un service d’assistance. Nous pouvons également apporter notre soutien en traduisant les documents de formation dans les langues nationales et fournir des formateurs si nécessaire.
Certification des formateurs pour les agents qualifiés chargés des questions d’asile et d’accueil
L’Agence de l’Union européenne pour l’asile élargit son offre de formation spécialisée afin de donner aux formateurs existants la possibilité d’obtenir une certification et de proposer des sessions de formation certifiées aux agents chargés des questions d’asile et d’accueil dans toute l’Europe.
L’AUEA dispense des formations aux agents chargés des questions d’asile et d’accueil dans les États membres où l’Agence déploie un soutien opérationnel. En outre, des formations sont également dispensées pour répondre aux besoins de formation des pays qui collaborent avec l’AUEA dans le cadre des feuilles de route et d’autres accords de coopération. Dans les deux cas, le programme européen de formation en matière d’asile constitue la base du portefeuille de formation opérationnelle.
Dans le cadre des plans opérationnels de l’AUEA, la formation opérationnelle répond aux besoins d’apprentissage en matière de connaissances, d’aptitudes et de compétences des agents déployés par l’AUEA ainsi que des agents travaillant pour les autorités nationales compétentes.
Dans le cadre des mesures convenues dans chaque plan opérationnel, l’AUEA développe des parcours d’apprentissage spécifiques afin de soutenir les apprenants tout au long des phases de la procédure. Par exemple, les parcours peuvent comprendre une formation sur: l’accès effectif à la procédure d’asile et à l’enregistrement; l’accueil; l’arriéré dans la procédure d’asile en première ou deuxième instance.
En outre, d’autres soutiens horizontaux sont fournis, tels que: le soutien à l’organisation de sessions nationales; le renforcement de la réserve de formateurs par des sessions régionales de formation des formateurs; et le soutien à l’élaboration de matériel de formation sur mesure.
Formation sur mesure
Le matériel du programme européen de formation en matière d’asile peut être personnalisé pour répondre aux compétences pratiques spécifiques qui sont nécessaires aux différents groupes cibles sur le lieu de travail.
Pour le personnel chargé de la procédure d’asile en première instance et les agents d’accueil, un programme d’initiation est proposé aux nouveaux arrivants et au personnel nouvellement recruté. Le contenu combine théorie et pratique, en veillant à inclure l’ensemble des compétences pratiques nécessaires sur le terrain.
Pour les agents qui exercent déjà le métier depuis un certain temps, ainsi que pour certains profils spécifiques (tels que les chefs d’équipe, ou les interprètes), des modules spécifiques sont proposés en fonction des besoins d’apprentissage recensés. Cela leur permet de se spécialiser davantage sur des aspects concrets de leur travail en fonction de leur profil professionnel et des tâches exécutées.
Formation préalable au déploiement
La formation préalable au déploiement vise à préparer le personnel déployé faisant partie des équipes d’appui «asile» ou les experts des États membres intervenant dans les opérations de l’AUEA. Grâce à elle, le personnel opérationnel connaît les contextes opérationnels dans lesquels il exercera ses activités et est doté des compétences nécessaires à l’accomplissement de ses tâches.
